A orientação de carreira é destinada às pessoas que já têm uma profissão, mas precisam buscar uma recolocação ou encarar novos desafios profissionais. Também pode ser útil para aposentados que procuram uma nova atividade.

Descobrir o que gosta de fazer é o primeiro passo para que o profissional tenha uma carreira de sucesso ou um negócio promissor, mas não é suficiente para construir os alicerces que garantirão sustentabilidade ao projeto. Para tanto é fundamental a construção de um "plano de carreira".

O plano de carreira é um roteiro de desenvolvimento profissional no qual as metas são definidas de maneira clara, objetiva e realista. Trata-se, em suma, de um caminho coerente, que descreve as etapas a serem seguidas e as ferramentas necessárias para que o indivíduo consiga realizar-se profissionalmente fazendo o que gosta.

Vale acrescentar que o plano de carreira não é uma ferramenta estática, pelo contrário, ele deve ser visto de maneira dinâmica. Ou seja, o instrumento pode e deve ser alterado no decorrer da trajetória profissional, já que as motivações, desejos e necessidades do indivíduo mudam com o passar do tempo.

O psicólogo com experiência na área ajuda o profissional a fazer uma retrospectiva de sua história profissional, entender o mercado de trabalho e/ou as oportunidades de negócios e formular o seu plano de carreira. 

 

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